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职位描述

岗位职责：
1、根据公司产品研发项目，按照心理测量理论方法和要求，设计和编制心理测验，以及参与到日常产品的设计与研发工作（版本迭代和验证工作等）；
2、撰写产品相关专业文字（产品介绍、测评工具各等级解释、报告中的文字等）；
3、对各类测试结果进行分析；
4、利用相关心理学研究方法进行心理数据的收集，并定期更新产品常模数据；
5、负责公司相关产品的企业客户化应用，并负责解答相关产品的技术性问题；
6、研究测评的新方法，为产品研发提供专业支持；
7、为公司内部相关部门进行针对测评的专业培训。

任职要求

1、心理学专业，硕士及以上学历；
2、专业方向为心理测量或心理统计者优先，有测评量表相关实际工作经验者；
3、具备扎实的心理学理论基础，精通心理学研究方法；
4、精通心理量表编制方法，具备量表分析和报告专业能力；
5、较强的数据统计分析能力，熟练使用SPSS、AMOS等统计分析软件，熟悉常用的模型（IRT、HLM等），具备数据分析、数据可视化、报告撰写等项目经验；
6、能够熟悉使用EXCEL、PPT、WORD、SPSS等办公软件；
7、注重团队合作，沟通能力较好；
8、其他要求：良好的英语读写能力，文字写作能力强，有一定团队管理经验。